Marie-Eve Fournier

On ne s’attend pas à devoir payer des frais d’avance de fonds en s’achetant des gratteux et des billets de 6/49 dans un kiosque de Loto-Québec. Pourtant, c’est ce qui est arrivé à des clients de la CIBC dans les dernières semaines.

Quand le sofa du sous-sol flotte à cause d’une inondation, le désespoir et le stress mettent beaucoup plus de temps à s’effacer que l’eau brune.

Ce n’est plus le temps d’aller voir son patron pour démissionner en se disant qu’il sera facile et rapide de trouver mieux. La recherche d’un nouveau boulot est devenue « extrêmement difficile ».

Tous les vendredis, un décideur se dévoile dans notre section. Cette semaine, Karl Blackburn, président et chef de la direction du Conseil du patronat du Québec (CPQ) depuis 2020, répond à nos questions.

La dernière chose qu’on imagine en découvrant que son véhicule a disparu, c’est qu’il a été saisi, par erreur, par un huissier. C’est pourtant ce qui est arrivé à une Lavalloise, à l’automne 2022. Même si elle a réussi à récupérer son Range Rover, l’infirmière n’était pas au bout de ses peines. Elle se bat encore contre l’assureur professionnel de l’huissier pour qu’on lui rembourse les frais de 14 400 $ engendrés par cette improbable mésaventure.

Le milliardaire américain Rick Caruso possède des centres commerciaux parmi les plus achalandés et rentables de son pays. Leur architecture reproduit l’ambiance de centres-villes sympathiques avec des étangs, des espaces gazonnés pour pique-niquer, des terrasses et même un tramway.

Pour la majorité des travailleurs, la fin des vacances marque l’inévitable retour du stress. Des journées trop remplies. Des messageries qui débordent. Est-ce une fatalité ? Pas si on écoute la science. Les patrons se laisseront-ils convaincre ? Discussion stimulante avec la neuroscientifique Sonia Lupien.

La chronique est un art qui se pratique souvent dans le feu de l’action. La fin de l’année est une bonne occasion pour nos chroniqueurs de voir ce qu’ils auraient pu faire différemment, avec le recul.

Pour justifier son refus de signer le code de conduite sur lequel l’industrie alimentaire canadienne travaille depuis trois ans, le grand patron de Loblaw, Galen Weston, a soumis aux élus fédéraux l’exemple australien. Le hic : il est erroné.

La retraite, malheureusement, n’est pas l’équivalent d’un voyage tout inclus dont on connaît d’avance le coût, la durée et le programme. C’est tout le contraire, il faut s’y préparer sans trop savoir ce qui nous attend. Ce fardeau individuel est de plus en plus lourd, ce qui n’est pas sans conséquences. Une majorité de ceux qui cesseront de travailler d’ici 10 ans seront « financièrement vulnérables » au point qu’ils représenteront un poids pour leur famille.